"Mede vanwege personeelsgebrek streven we naar minder ligdagen, minder dit, minder dat, maar als je dat puur vanuit een bezuinigingsprogramma doet, dan gaat het écht fout"", aldus Jean-Bart Bügel, manager Finance & Control bij Franciscus Gasthuis en Vlietland.
"De kracht van waardegedreven zorg is dat je start vanuit behoud van kwaliteit of zelfs verbetering van kwaliteit, en vervolgens je buigt over de vraag welke dingen eigenlijk niet nodig zijn en welke onnodige variatie kan ik eruit halen. Een prioritering brengen wij vervolgens aan op basis van de impact op personele inzet."
Hoe breng je dat in de praktijk en wat betekent dat voor de organisatie? Kijk daarvoor de video!
"Minder dingen doen vanuit de bril om kwaliteit te verhogen" - Jean-Bart Bügel