Belangrijke nieuwe functies die al in meerdere ziekenhuizen ontstaan zijn, zijn de medisch-, verpleegkundig- en bedrijfskundig leider rondom een specifieke patiëntengroep (of aandoening).
Achtergrond
Vanuit het Linnean Initiatief constateerden we dat meerdere zorginstellingen voor de uitdaging staan om profielen en functiebeschrijvingen voor deze nieuwe functies op te stellen. Tegelijkertijd signaleerden we dat de opgedane kennis en ervaring hieromtrent grotendeels gelimiteerd blijft tot de eigen zorginstelling. Tot op heden ontbreekt een generieke profielschets en functiebeschrijving die zorginstellingen als uitgangspunt kunnen gebruiken.
Doel
De werkgroep Veranderkunde van het Linnean Initiatief heeft een generieke profielschets en functiebeschrijving opgesteld voor de verpleegkundig leider in de aandoeningsgerichte organisatie. Deze generieke profielschets en functiebeschrijving dient als hulpmiddel voor ziekenhuizen in Nederland voor het werven, selecteren en opleiden van de verpleegkundig leider van een AGO.
Doelgroep
Dit document is met name bedoeld voor:
- Programmamanagers en -medewerkers met de verantwoordelijkheid om waardegedreven zorg te implementeren en verankeren in de zorginstelling;
- HR-medewerkers die de verpleegkundig leider moeten werven, selecteren en opleiden (bijv. door deelname aan een leiderschapsprogramma);
- De verpleegkundig leider in de aandoeningsgerichte organisatie;
- Het leiderschapsteam in de aandoeningsgerichte organisatie.
Bekijk de generieke profielschets en functiebeschrijving voor de verpleegkundig leider
N.B. Eerder publiceerde de werkgroep al de generieke profielschets en functiebeschrijving voor de medisch leider. Bekijk deze hier!
N.B.B. De werkgroep werkt momenteel aan het opstellen van een generieke profielschets en functiebeschrijving voor de bedrijfskundig leider